學院高度重視師資隊伍建設，通過內(nèi)培外引，多措并舉，不斷加強師資隊伍建設，強化競爭激勵機制，優(yōu)化師資隊伍結構，已基本形成了一支數(shù)量與辦學規(guī)模相適應、水平與學科專業(yè)建設相適應、素質(zhì)與人才培養(yǎng)目標相適應的結構優(yōu)化、愛崗敬業(yè)、團結友愛、開拓創(chuàng)新的優(yōu)秀教學團隊，適應高等職業(yè)教育發(fā)展需要的“雙師型”教師隊伍。學院現(xiàn)有各類教師500多人，高級職稱占教師總數(shù)的22%。“十三五”期間，學院將重點引進一批國內(nèi)985、211知名高校、行業(yè)名企和國外頂尖大學的畢業(yè)生、教學名師、能工巧匠到學院任教或兼職，進一步加強、充實和優(yōu)化教職工隊伍，不斷增強學院人才核心競爭力，為實現(xiàn)下一個五年計劃申報應用型本科院校的美好夙愿打下堅實的人才基礎。學院學術氛圍濃郁，已承擔34項國家教育部和四川省教育廳科研課題，其中省重點課題6項,科技成果轉(zhuǎn)化重大培育項目1項，省教育廳思政青年教師專項課題1項。
學院堅持“大愛無疆，有教無類，服務學生，為千家萬戶尋常人家的孩子提供接受高等職業(yè)教育成長成才的機會”的辦學宗旨，遵循市場規(guī)律，立足市場辦學。從“市場導向、需求第一、能力本位”出發(fā)，順應構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的潮流，按照合格高職院校評估標準與參照優(yōu)質(zhì)高職院校標準建設學院，以立德樹人為根本，加強校園文化建設，以依法治校、規(guī)范辦學為主線，以校企深度融合為引領，以探索、建立“工學結合、知行合一”、“2+0.5+0.5”高職應用型人才培養(yǎng)模式、提高教育教學質(zhì)量為主要任務，以促進學生全面發(fā)展提升學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力與就業(yè)品質(zhì)為著力點，為服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)培訓一線高素質(zhì)職業(yè)技能型的應用人才。
