一、人才培養(yǎng)方面

會(huì)計(jì)專業(yè)經(jīng)過(guò)行業(yè)需求調(diào)研，校企專家共同建立并實(shí)施了“崗證一體、工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式，成效顯著。自本專業(yè)創(chuàng)辦以來(lái)共計(jì)培養(yǎng)了5000余名會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生，并向高校輸送1000余名學(xué)生。畢業(yè)學(xué)生的“雙證率”（畢業(yè)證與會(huì)計(jì)從業(yè)資格證）為98%。與此同時(shí)，本專業(yè)還注重學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)，鼓勵(lì)并支持學(xué)生參加各種類型的專業(yè)技能比賽。在重慶市歷屆中職學(xué)生技能大賽中獲一、二、三等獎(jiǎng)。這些學(xué)生畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)及相關(guān)工作深受用人單位的好評(píng)。

多年來(lái)會(huì)計(jì)專業(yè)十分重視實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)工作，目前學(xué)?？捎糜跁?huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)室有7個(gè)，其中電算化會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)室2個(gè)、會(huì)計(jì)技能大賽實(shí)訓(xùn)室1個(gè)，手工會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)室、成本會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)室、財(cái)稅一體化實(shí)訓(xùn)室和erp沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)室各1個(gè)。這些實(shí)訓(xùn)室功能齊全，設(shè)備先進(jìn)，完全能夠滿足學(xué)生在校期間的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)需求，為實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的有效開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的保障。

二、師資隊(duì)伍建設(shè)

本專業(yè)有專職老師15名，其中專業(yè)帶頭人2名，均是雙師型高級(jí)教師，國(guó)家級(jí)骨干教師2名，重慶市級(jí)骨干教師2名，會(huì)計(jì)方面研究生2名，所有教師均為雙師型教師。在高考、指導(dǎo)學(xué)生參加技能大賽和行業(yè)實(shí)踐中均有優(yōu)秀的表現(xiàn)。其中王會(huì)老師和謝寧老師分別榮獲2012年和2016年全國(guó)創(chuàng)新杯中職教師說(shuō)課大賽一等獎(jiǎng)。近5年，專業(yè)教師編寫(xiě)會(huì)計(jì)專業(yè)教材十余本并開(kāi)發(fā)配套教學(xué)資源，公開(kāi)發(fā)表論文30余篇。

三、校企合作方面

會(huì)計(jì)專業(yè)還積極探索校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的校企組合新模式，建立了校外實(shí)訓(xùn)基地26個(gè)。以重慶金九集團(tuán)、合川汽車(chē)運(yùn)輸有限公司和北汽銀翔有限公司為代表的校外穩(wěn)定的實(shí)訓(xùn)基地，常年接受在校生頂崗實(shí)習(xí)以及階段實(shí)習(xí)活動(dòng)，有效保證了本專業(yè)學(xué)生工學(xué)結(jié)合的開(kāi)展，以及培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

近兩年，會(huì)計(jì)專業(yè)教師為合川區(qū)行政事業(yè)單位1071人次財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)；為合川區(qū)企事業(yè)單位397人次的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)；其它培訓(xùn)241人次，共計(jì)培訓(xùn)1709人次，培訓(xùn)創(chuàng)收近5萬(wàn)元。每年專業(yè)教師對(duì)外開(kāi)展技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，擴(kuò)大了社會(huì)影響，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。